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公司介绍

葡京集团直营平台二道河农场有限公司(2018年8月位于黑龙江省东部三江平原抚远市境内别拉洪河下游西岸。地理坐标为北纬47°35′~47°50′,东经134°00′~134°25′之间。东以别拉洪河、南以二道河与八五九农场为界;西与前锋农场接壤;北与前哨农场毗邻。场内地势平坦,西北高东南低。属于中温湿润性季风气候,极端日最低气温-40.3度,最高气温35.6度。年平均无霜期150天,有效积温2700度,年降雨量590毫米。

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二道河精准施策助推脱贫攻坚
作者:李琳信息提供日期:2017-01-11 09:47:28浏览量:991

本网讯(李琳)2016年,二道河农场将保扶工作作为一项战略性工作纳入发展规划,坚持抓发展与抓民生同步,使低收入群体共享资源、共享成果。把精准扶贫、精准脱低任务措施落实落靠,以民生温暖民心、用民心凝聚民力。

一、多管齐下,建立机制,全面构建大帮扶工作格局。

在农场党委的高度重视下,“党委负责、行政保证、工会牵头、部门协同、社会参与”的工作机制进一步得到了落实。根据管局统一要求,农场重新调整了扶低标准,对于调查结果中年人均可支配收入低于12305元的50户不可扶持低收入户、115户贫困户全部纳入低保和社会救助体系。可扶持低收入户20户,边缘户19户全部纳入帮扶体系。同时,农场工会建立完善了低收入户、贫困户管理台帐,并严格按照初选对象、公开公示、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入等步骤完成建档立卡工作,确定帮扶对象。农场党委把实施保扶攻坚工作列入年度重点工作,纳入班子考核体系,层层签订帮扶责任状67份,。农场工会建立扶低跟踪问效机制,采取“周对接、月回访、季总结、年考核、三方评价”的工作制度,对帮扶工作实行奖惩制度,与各单位党政班子和领导干部年薪挂钩,对帮扶成效显著,成绩突出的单位,给予表彰奖励,对帮扶不到位、考核不达标的单位给予处罚。
二、对症施策,完善措施,全面深化帮扶救助工作。

2016年农场通过调查了解和实地走访,针对每户低收入家庭的实际困难、资金状况和劳动能力为各户制定了不同的帮扶措施和项目,39户低收入户中,共落实以地扶低28户,种植水田3546.8亩,棚菜种植、特色养殖、开店、开出租车等以业扶低扶低户11户,落实扶低项目8个,通过丰富居民“菜篮子”和服务职工生活增加收入。在保障救助方面,扎实推进困难职工帮扶中心、责任爱心超市建设,生活、医疗、入学救助体系和长效机制建设进一步完善。2016年农场继续投入困难职工帮扶专项资金20万元,对纳入帮扶系统的困难职工(户籍居民)进行生活、医疗、助学等方面的救助。截至11月底,帮扶中心共救助困难职工52户,发放救助资金77119.6元,其中生活救助38人,43500元;医疗救助11人,18619.6元;助学救助3人,15000元,使困难职工家庭的基本生活得到保障。两节期间,农场投入资金16.22万元,走访各类困难职工家庭260户,为全场的困难职工家庭送去了组织关怀和温暖。

    与此同时扎实开展各类助学活动,6月份组织了爱心捐书活动,各基层工会为农场小学捐书1200余册。9月份,农场工会组织了为困难职工家庭子女捐资助学的活动,通过“一帮一”“多帮一”的形式结助学对子26对,救助困难小学生26人,筹集助学资金13000元,极大地缓解了困难家庭子女就学的压力。  

三、突出重点,把握关键,党员干部帮扶责任落实到位。

为了增强帮扶工作的针对性和实效性,各级党组织、工会组织都建立严格的帮扶工作机制,农场工会制定了4+1的帮扶模式,每户低收入户落实两名责任帮扶干部,并为每户以地扶低扶低户落实技术帮扶人1人、农机帮扶人1人,组织帮扶人员和帮扶对象及时对接,做到贫困户、低收入户不脱贫、脱低,党员干部不脱钩,全场共有112名党员干部参与到帮扶工作当中,农场召开扶低工作动员会、对接会、汇报会3次,推进此项工作,定期总结帮扶工作先进经验和扶低脱低致富典型,使保扶工作成果进一步有形化。

四、以点带面,典型引路,保扶攻坚凝聚社会正能量。

为推动共富行动扎实开展,农场积极挖掘和选树在保扶工作中涌现出的先进典型,总结和推广在扶低工作中的先进做法经验,宣传保扶工作中的好人好事,一年来,在农场广播电视局和各类微信公众平台发布扶低工作宣传报道26篇,在管局级以上媒体播发扶低工作相关报道28篇,其中在中工网刊发反映农场扶低工作的经验类文章5篇,在黑龙江经济报六版头条发表扶低宣传稿1篇。通过典型的示范和引领,在全场营造人人关心扶低、人人参与扶低的良好局面。